チームの仕事がうまくいかない人はご一読ください

イラストと余白と解説がとてもいい！
飽きがこないし、
いろんな読み方ができるし、
書き込み何かしていいのかな。

本の内容を一部紹介すると、

例えば、
マルチタスクは悪という話はよく聞く。
けど、
どうしてマルチタスクになるのか、

この本ではよく見かけるケース、
そのときの担当者の心情も交えて解きほぐしてある。


もちろんそういった気持ちの面に触れてあるから、
その気持ちを解消するアプローチも書いてある。

そういう説明を読むと、
世間で耳にする事象の説明だけって、
片手落ちなんだと気付く。


それは「人が善良である」というTOCの根っこが支えている論理なんだと思う。

あと、
「善良だから、
〜ですよね」は人を説得もしやすいと思う。


だって、
現場で起きる犯人探しほど嫌なものはないと思うから。


あっ、
もちろん単に気持ちを述べてるわけじゃなく、
ロジカルに、
原因を究明されてます。

自分だけでなく、
人にも納得してもらうには、
一読して損はない本です！