第一歩は自分が企業を判断する基準を持つことから。

東洋経済新報社が発行している”CSR企業総覧”の利用を呼びかける宣伝本。

あくまで前提はそこにあり、
この本を読めばホワイト企業が見つかる、
というわけではない。

帯に「働きやすくて信頼される会社はここだ！」と書いてある。
嘘ではないが誇張だと感じた。

本文中にも書いてあるが、
そもそも”働きやすい企業”は人によって基準が異なるからだ。


読者の対象は、
投資先企業を探している投資家、
新卒の就活生、
転職を考えている人など、
特に指定はない。

それだけに一読してすぐに役立つというわけでも、
便利なランキング一覧が掲載されているわけではない。

あくまで各企業のCSR詳細は、
別途CSR総覧を買わなければならずそちらは29,160円（税込）だ。


本書ではCSRに優れた企業を、
単に環境へ配慮しているではなく働く環境、
社会に対する取り組みなど広い意味で定義している。

そういった広い視点から企業を評価する取り組みは必要だと思うし、
企業側からの情報開示ももっとされるべきだと思う。

今は情報開示が出来ていない企業も多く、
正直に企業の内情を開示しているだけでも差別化出来るくらいだ。


しかし、
広い視野で企業を評価しているだけにまず自分の軸を持たなければならない。

全ての基準で高得点、
といった企業はありえないからだ。

自分が優先するのは働きやすさなのか、
投資対象としてなのか、
働きやすさならどの部分を評価するのか…
しっかりした基準を定めてその企業を見なければ、
CSRを公表していたとしても不十分だろう。


また本書で取り扱われる企業は、
大企業がメインとなる。

CSRの分野に人を割いたり、
継続的に取り組みが出来る中小企業は数が限られるからだろう。

また、
注力していたとしても特定分野でしか高得点が得にくいと評価されにくい。


就職活動で大企業、
有名企業ばかりではなく地元企業、
中小企業に就職したいという人は、
こういった基準を知っても面接の時に直接聞くしかないと思う。

逆に中小企業の担当者は、
人材採用の際に本書に書かれている部分をアピールするのはいい手だろう。