なぜ、シリコンバレーの雄は次々とデザイン会社を買収したのか？その秘密、新しい経営者像「DEO」のあり方が学べる一冊！

本書は、
これからスタートアップをしてみたり、

自分のサービスを世に広めていきたい方に
ぜひ読んでいただきたい一冊です。


なぜ、
マーク・ザッカーバーグと
シェリル・サンドバーグは、
あるデザイン会社に対し、

当時(2013年3月)最大規模の買収を行ったのか？

いま、
わたしたちは、

ほとんど予測のつかない時代に生きています。


1937年には、
会社の寿命は75年だったのに対し、

現在は、
たったの「15年」です。


もしかすると、
あなたの会社は10年後、

存続をしていないかもしれません。


これまで、

会社のトップ「CEO」として成功するには、
、

「インターネットを通じた情報の発信」
「業務のアウトソーシング」
「業務の海外委託」が不可欠でしたが
それだけでは生き残れない要素が増えてきました。


工業化時代は過ぎ去り、

今「情報化時代」にどんどん入ってきたことで、

単にＣＥＯのスキルだけであれば、

時代遅れとなってしまう可能性があります。


それでは、
いったいどうすれば、

この時代を生き残り、

飛躍することができるのでしょうか？

そのカギを握るのが、
２０１２年以降、

シリコンバレーの雄たちが次々と
デザイン会社を買収している事実です。


・Adobe：Behanceの買収(2013)
・Square：80/20を買収(2012)
・Google:Mike & Maaikeを買収(2013)

そして、
冒頭のFacebookが
2013年3月に当時の最大規模で買収した会社こそ
本書の共著者のマリア・ジュディースが創業した
「ホット・スタジオ」です。


それでは、
なぜデザイン会社が
次々と買収されていたのでしょうか？

これまでの時代では、
ＣＥＯはの役割は、