今すぐに始められる改革

リーダーを待ち望むより、
まずは会議を変えてみたら？という帯のメッセージが目を引く。

冒頭で、
会議と打ち合わせ、
という言葉の整理を行う。

会議は、
あくまでも意思決定を行うためのものであり、
情報の共有などを行う他の打ち合わせとは異なるという。

その上で、
意思決定を効果的に行うための、
具体的な方法を紹介する。

議題を絞る、
アジェンダをきちんと決める、
事前の準備を怠らない、
などなど。

すぐに出来そうで、
なかなかハードルが高い感じもする。

日々の会議を変えられないようでは、
会社全体の改革など、
そもそもできないだろう。