ないものがない世代のモチベーションの源泉を知る。

会社での仕事にいまいちモチベーションが得られず悩むなか、
この本を知り、
読みました。
「どうすればモチベーションを得られるか」という観点です。

この本によると :
・モチベーションの源泉である欲望には「達成・快楽・意味合い・良好な人間関係・没頭」がある。

・「ないものがない」時代から生きるわれわれの世代は、
上の世代に比べ、
「達成」や「快楽」よりも「意味合い」「良好な人間関係」「没頭」を重視する。

・この世代は、
「自分が頑張る意味が持てるもの」に「自分が好きな人たち」と「とことんハマる」ことを重要視する。
金銭や物理的な報酬とは関係なく「自分の好き」を追求する。

ということです。
そのようなことを今の仕事に見い出すか、
そのようなことを仕事に選ぶか…。
私はそもそも「好き」が行方不明なのです。

でもこの本は、
そんな人たちへのヒントも提供しています。
それは偏愛マップをつくってみること。
仕事になるか？、
お金になるか？、
ということは置いておいて、
好きなこと、
今まで好きでやっていたことを書き出してみる。
そこから共通点を考えてみると、
意外に気づきがあります。

モチベーションの得られない方は、
読んでおくと参考になるでしょう。