実践できるか？

この本に書かれている内容は国家レベルから職場等の小さなシステムに至るまで、
それらが抱えている諸問題を解決に導く「糸口を見出す」には大変有効な手段です

とはいえ実際に「実践する」となると生半可な覚悟では完遂できるものではないということも読み取れます。

（だからこそアダム・カヘン氏は伝説のファシリテーターと呼ばれているのではないでしょうか？）

実際、
私は本を読み進めながら、
身の回りの組織（１５０人弱のシステム）を念頭に、


・システム全体からチームを招集する。

・何が起きているか観察する
・何が起こりうるかについてストーリーを作成する
・何ができて、
何をなさねばならないか発見する
・システムの変革をめざして行動する

といった流れに沿って、
あれこれ考えながら読み進めましたが、
想定される作業の困難さと膨大さ、
さらに最善を尽くたところで、
良い変容が見られる保障など一切ない、
という厳しい現実。
等々、

正直シュミレーションですら、
何度も投げ出したくなりました。


とは言え、
この本の内容を多くの人が「知っている」というだけでも社会に変容は起こり易くなると思います。

多くに方に読まれることを期待したい本です。


最後に、
唯一残念だったのは失敗事例についての記述が少ないこと･･･なのですが、
きっと作者には「思い出したくもないこと」もたくさんあると思われるので、
仕方ないのでしょうね。