100年生き切って、笑顔で死ねるか？　～永遠に生きるかのように学び、明日死ぬかのように今日を生きる～

2012年に「ワークシフト」で未来の働き方を提示したロンドンビジネススクール教授のリンダ・グラットン氏と共著者が、
平均年齢100歳の長寿化時代「100年ライフ」を予測し、
それを乗り切るための心構えをアドバイスした一冊です。


グラットン氏は、
人間の余命は年月と共に伸びることを前提とした「コーホート平均年齢」を元に、
2007年生まれで今8歳の子供は平均寿命が105歳前後となると予測しています。
同じく、
今20歳の人は平均寿命100歳、
40歳の人は平均寿命95歳になるとしています。

この長寿化により、
長い時間を生きるためにより多くの貯蓄が必要となるため、
特に若い世代は、
老後の資金計画の変化を迫られます。
これまでの人生の３ステージモデル（20年間教育を受け、
45年間働き、
リタイアして老後15年間を過ごす）が成り立たなくなる、
と提言しています。
なぜなら、
同じスタイルでは65歳のリタイア後、
40年間老後を過ごすための資金を用意できない危険性が高いからです。
裏を返せば、
莫大な老後資金を用意するためには、
働いている間に実現できそうもない貯蓄をしなければならない、
ということです。


そして、
この現実と向き合うためには、
我々がこの現状を良く認識し、
そのために準備する必要がある、
と提言しています。
例えば、
３ステージの従来パターンからマルチステージ型の働き方に移行してＡＩ・人工知能時代にも対応すること、
有形資産（お金など）と無形資産（スキル・知識・仲間・健康・家族・友人関係など）を増やすために今からそれぞれ投資・管理していくこと、
金融リテラシーを身に付けること、
家族や友人関係を見直すこと、
などです。


読後感として、
自身のこの先の将来についての認識が大きく改まりました。
高齢化社会・長寿化の懸念は日本でも言われて久しい感がありますが、
実際にこの本のように「あなたは100歳まで生きる可能性が高いですよ」と言われるほうが、
ストレートでピンときます。
ならば、
引退後の35年～40年生きるだけのお金や人との関係が本当にもつのか？と。