精神論では無く、科学から競争を紐解く

様々な観点から競争というものを科学的・論理的に分析している。
単にビジネスだけではなく、
普通の生活の謎を紐解く発想のヒントとしても面白い。
例えば、


男性と女性の競争の仕方の違い
米国議会での男性と女性の比率は約５対１。
ほとんどのアメリカ人はその原因を性差別だと考えている。
筆者は有権者の50％が女性なのにそれはおかしい、
女性候補者が少ないこと自体が問題なのではないかと指摘する。
それでは、
なぜ少ないのか。
議員のようにリスクの高い職業の場合、
男性は当選確率が20%以下でも立候補する人が多いのに、
女性は当選確率がもっと高くないと立候補しない傾向にあることが大きいとしている。


運を信じる
ゴルフのパッティングマシンで、
このボールは幸運のボールだと説明を受けたグループの成功回数は10回の内6.42回、
説明を受けなかったグループは4.75回。
運を信じることは、
自信と楽観主義を強めて、
良いパフォーマンスにつながっている。


これら以外にも、
様々なホルモンが競争に及ぼす影響などなかなか興味深い本です。