行動の源泉は、成功体験の文字化からーー記録のプロ

「言葉なくしては伝わらない」とはよく言われることだが、
それは相手があっての話し。
だが、
自分に対しても「言語化が有効」であることを、
ここまで強調する書物を、
私は他に読んだ記憶がない。
もちろんそれは、
記録を残し、
ノウハウとして活かしてゆくことが主眼ではあるが、
それ以外にも、
見逃せない重要な効果がある、
と著者は言う。
それは、
自分の小さな成功体験を「文字化」することによって、
頭の中にある情報が整理され、
自分自身を客観視できるようになること。
そして、
次の行動でどんなことを意識すれば良いのかを、
「自分にアドバイス」できるようになると言うのだ。


著者の言う、
「超速」に成果を出す方法ーーそれは、
「小さな成功を、
一日一行記録すること」である。

それを日々続け、

→一行の蓄積をアクションリストに加工する
→STAR(状況、
課題、
行動、
結果)で体験を整理して成功パターンを導き出す
→初速90日プラン
→「徹底的な成功要因の追求とパターン化」…

内容はとてもシンプルで、
後はすべて、
このパターンをひたすら応用してゆくだけなのである。


著者は、
外資系企業の新入社員だった時に、
社内のリソースをライブラリ化して社長賞を受賞、
20代のうちに副社長補佐に抜擢され、
その後も30歳で部長、
35歳で本部長…と、
サラリーマンとして華麗なキャリアを歩んで来た人である。


だが、
あとがきにあるように、
著者自身は、
自分を「どこにでもいるサラリーマン」だと言う。
つまり我々と同じく、
目標達成に神経を尖らせ、
人間関係に苦悩し、
仕事のプレッシャーで不安な夜を過ごす、
といった日常を送っている、
という意味で、
である。


普通の人間ならば、
こうした苦しみは、
なるべく味わいたくないと思うところだろう。
だが、
著者にとっては、
仲間と共に自らも成長できる喜び、
責任を任されるワクワク感、
目標を達成した時の歓喜と、
前述の辛苦が入り交じった状態こそが、
「人間であることの証し」なのだと言う。
私は、
こういう人間らしい人間が好きである。
我々は、
得てして成功者を、
我々とは違う次元の人間であると思いたがるものだが、
成功者は、
決して「超人」ではないのだ。