あなたの中の起業家を呼び起こせ! 普通の人がすごい会社をつくる方法 の感想

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この本の訳者さんは税理士事務所の所長で、著者に師事した認定ファシリテーターでもあるそう。つまり、翻訳者としては素人。訳が直訳に近くてこなれてなく、本当にこの単語はこの訳で良いのか？と考えてしまう単語も多かった。ここまでの訳の本は逆になかなかお目にかかれない。内容は、アントレプレナーの4つの性格（ドリーマー、シンカー、ストーリーテラー、リーダー）について書かれており、ドリーマーについてが一番印象的だった。「はじめの一歩を踏み出そう」のレベルを期待したらいけないと思う。

世界No.１スモールビジネスコンサルタント、マイケルE.ガーバー氏の自伝的な作品です。

全世界６万以上の会社を指導した、ビジネスコーチングE-Myth（イーミス）プログラムと、
事業者の夢をかたちにするドリーミングルームプログラム誕生の瞬間が描かれています。

偉大なビジネスアイデアが生まれる瞬間について知ることができます。

E-Mythプログラムは、偶然紹介された友人アーニーのクライアント、ボブとの会話から生まれ、

ドリーミングルームプログラムは６９歳のガーバー氏が９６歳の母親に相談するところから誕生しました。

その後、誕生した夢（ドリーム）をビジョン（将来像）としてかたちにして、周囲に事業の目的を語り、リーダーシップを発揮して、
実践する方法がことこまかに語られています。

つまり偉大なビジネスを具体的に創る方法を知ることができます。

ドリーマー、シンカー、ストーリーテラー、そしてリーダー。

ビジネスを想像し、創造するために順に呼び起こす必要があるとして、著者がまとめあげた起業家の４つの人格です。

著者は40年近く前に既存のビジネスを成長させる E-Myth プログラムの開発をはじめ、大成功を納めました。日本でも『はじめの一歩を踏み出そう―成功する人たちの起業術』によりその概要は知られるようになりました。その E-Myth ブランドを世界的企業として発展させ、裕福なリタイア生活を謳歌できる状況であるにも関わらず、69歳にして満たされない思いにかられます。そして、90歳を超える母親との会話等からその理由を見出し、人生で２度目の起業を果たしたのです。

本書では、「新しい起業家の時代」と著者がこだわりを持って呼ぶこの時代に、人生で２つ目のビジネスがどのような意味を持つのか、上述のような背景から紐解かれています。そのビジネスは、 Origination という新たなブランドのもと、ワークショップ型の起業家育成プログラム「ドリーミングルーム」としてすでに日本でも展開されていますが、実際のところ、本書の情報量はプログラムのテキストの分量を超えています。

ドリーミングルームではファシリテーターが進行し、仲間の受講者と一緒に進める点で半強制的に実践できる環境を創り出します。これにより大きな変化を経験できることはファシリテーターでもある私自身がまさにこの数年体験してきたことです。（私も含め、ファシリテーターとして著者に直接師事する面々は、起業家のためにこのプログラムを開催しているだけでなく、自ら新規事業を起こしたり、既存の事業を革新するケースが後を絶たない状況になっています）