トム・ピーターズの経営破壊 の感想

ドック・イヤーなんて言葉は、もはや死語かもしれない。
何かをしようとしても、その背景は信じられないほど目まぐるしく動いている。
しかも、ものすごい速さで。
そしてそういったことに我々は慣れてきている。
だから今となっては、
さほどドック・イヤードック・イヤーとは叫ばれてはいない。
しかしこんな状況は、旧来の価値観からすればクレージーだ。
今という時代は、クレージーなのだ。
そんな時代に生きるための知恵が、一日500万ドルの受講料でも大人気の
トム・ピーターズによる「二日コースの経営セミナー」に隠されている。
本書にはその内容が凝縮されている。
「そんなクレージーな時代に必要なのは、クレージーな組織が必要になる」
と、『エクセレント・カンパニー』!の著者として有名なトム・ピーターズは言う。
知識と想像力と発進力が成功のカギとされる時代には、
成功する組織には熱っぽく、元気いっぱいで、エネルギッシュであること、
つまりクレージーであることが必須条件なのである。
なんじゃそりゃ！と思う人も多いかもしれない。
しかし、そう思うなら、
もし熱っぽく、元気いっぱいで、エネルギッシュではない組織に身をおいていて、
果たしてやる気になるかということを考えてみて欲しい。
もしくは、そういった要素のない講義を受けつづけることを想像して欲しい。
さぁ、どうだろうか？多くの人は、「そんなの嫌っ」と思ったのでは？
すこしでも「クレージー」に近づきたいと思ったら、
もしくは「クレージーな組織」を作りたいと少しでも思ったら、是非、本書を手にとって欲しい。