ソーシャルデザイン50の方法 - あなたが世界を変えるとき (中公新書ラクレ) の感想

　事例の登場人物たちは、すごく素晴らしい。でも、
著者に常識と筆力が無いから、事例の内容と良さが伝わってこないことが残念です。

　例えば、33頁で「東京大学で社会問題を解決するゼミの開催を提案するため、
東大総長の小宮山宏氏にメールで何度も面談を申込んだが、一度も会えなかった」と
東大および東大総長の姿勢を暗に批判しています。

　これは著者が非常識で、わきまえることを知らない己の愚かさを露呈しているだけ。

　提案する行為は良いとして、提案する相手は、実務担当者を選ぶよね。
まさか、いきなりトップの総長にメールしないよね。 しかも、しつこく何度も…

　更に、著者は自分が世間から酷評されている事実を、わきまえていない。
著者のような危険人物に、東大総長が面談に応じるはずが無いのに…

　著者は、ネットで「今一生」で検索して、ご自分の社会的評価の低さを知るとイイ。