採用をいかにして構造化するか
この本の優れているところは、
あいまいな根拠を基にして「こういう人材を採れ!」という
安易な提案をしていないことです。
心理学を採用に活用しながら、
どのような場面でも成功を再現できる人材とはどういう特徴をもっているかを
明らかにしようという本です。
人の心の中や性格は外見や話していることでは判断できないという
心理学の研究結果が出ています。
行動パターンを丹念に拾っていって、
その集合から浮かび上がる人材像を採用の際の
参考資料にする。
それは個人の面接スキルや感情などに
左右されない構造化されたものであるはずというのが
この本のスタンスです。
少しでも面接を科学的に行おうとする方なら、
非常に参考になる内容が含まれています。
その他の感想
テフロン加工
小島記者お疲れ様でした
買いです‼
T90chiでは使えません
ハズレなし!
高感度&高指向性
使用者の感想
しっとりなのにべたつきがありません。
本当に折れない
かっこ良いです!
とても美味です。
現行でカード式電卓といえばこれ
イリオモテヤマネコで有名な西表島の名前がないよ~
助かったぁ!!これで録画できる!!
アルコロックは良いです!
風合いがおとなしい感じ
なんの問題もなく使えてます。続報あり
自衛隊装備年鑑〈2014‐2015〉
最低限の機能は有
じゅうぶんいい
文句無し・とても可愛くて素晴らしい出来です。
カレーライスの必須隠し味
勝者固定式餌入れ!
振動が強い!
まとまっているようで。。
金メッキ!ケーブルが太くて丈夫!MicroUSB端子が弱い!
大きくてよい。2代目です。
柔軟性に難あり?
廉価・性能に問題なし