裁判の秘密を知ろう

　人事評価で１０年毎の審査時に任官拒否をされたり、
左遷や棒給表のばらつきが出るので、
多くの裁判官が常に上の意向を窺うヒラメ裁判官である事は知っていたが、
クレームをつける原告や被告に勝訴判決を出したり、
１回で済む審理を長々と何回も行なうような“お客様至上主義化”していたり、
処理件数を毎月全員に公表しているとは知らなかった。
　　これでは裁判官の独立は望むべくもなかろう。

　登記官並の判例（先例）調査で仕事をこなす判事が、
事務次官を超える賃金を取るべきでない等任官拒否の恨み節とも取れないでもない主張もあるが、
裁判員制度の不具合に言及した箇所など裁判官や裁判制度の秘密について、
新書で多くの人々に広く読まれるのは望ましい。