読了後に「ブラボー！」と叫びたくなるような一冊

オーケストラをこよなく愛する経営者にとっては、
たまらない一冊。

ちなみに、
私は会社経営者ではありません。

ドラッカーの「非営利組織の経営」よろしく、

私も人生の「迷」経営者であるだけに、

もうタイトルを目にした瞬間にレジへ向かった次第です。


帯にはピーター・ドラッカーとサイモン・ラトルの写真と以下のコピーが掲載されています。


“理想の組織としてのオーケストラを大解剖！”“「マネジメントの父」はこう語った”

音楽好きな方ならば、
ニーチェの著書にインスピレーションを得て、

リヒャルト・シュトラウスが作曲した交響詩「ツァラトゥストラはこう言った」を
もじったコピーだということは先刻承知でしょう。

（私は「ツァラトゥストラはかく語りき」という古文調が好きなのですが…）

著者である山岸淳子さんは、
東京藝術大学音楽学部楽理科を卒業され、

日本フィルハーモニー交響楽団に入団。

広報宣伝部長、
企画制作部長を歴任され、
現在は特命担当だそうです。

「特命担当」とは如何なるポジションなのか詳しく存じませんが、

言葉の響きから、
「日本フィルのジャンヌ・ダルク」のようなイメージが涌いてきますね。


閑話休題

本書の構成は次のとおりです。


第一章 ドラッカーの言葉とオーケストラ
第二章 オーケストラ組織論(1)─プロフェッショナルとしての演奏家
第三章 オーケストラ組織論(2)─リーダーとしての指揮者
第四章 ドラッカーの見た都市とオーケストラ
第五章 マネジメント
第六章 「未来の組織モデル」としてのオーケストラ

マネジメントの父と呼ばれるピーター・ドラッカーは、
音楽の都ウィーンの生まれ。

ドラッカーにとって、
オーケストラは、
幼い頃から身近な存在だったそうです。

本書からは、
こよなくオーケストラを愛していた「マネジメントの父」の「人となり」が伝わってきます。


著者は『ネクスト・ソサエティ』をはじめ、