まさに「マニュアル」！

コンピテンシー面接についてまったくの初心者でしたがだいぶ理解が深まりました。
面接のやり取りの具体的な進め方、
大手企業の導入実例も参考になりました！ただ、
各社で見極めたい「行動要件」と、
面接対象者（学生）の「行動事実レベル」をどう擦り合わせるか、
、
のあたりの実例がもう少し欲しかったなと思いました。
ここは各社によって曖昧なところなので難しいところなのでしょうけれども。