会社の入門書

会社について知りたくて購入しました。
そこそこ勉強になったので☆3つです。


＜概要＞
本書は会社の入門書です。
そもそも会社とは何か（第1章）、
会社の組織（第2章）、
会社の経営（第3章）、
雇用のしくみ（第4章）などについて解説されています。
また、
学生や新社会人へのアドバイス（第5章）も書いてあります。


＜勉強になった点＞
会社で一番偉いのは誰か
会社で一番偉いのは株主です。
株主は会社を所有し、
経営はプロに任せます。
それが取締役です。
株主は株主総会を開いて取締役たちを選び、
取締役たちは取締役会を開いて経営のトップを選びます。
それが代表取締役です。
つまり、
会社の所有者＝株主、
会社の経営者＝取締役、
経営のトップ＝代表取締役ということです。


取締役について
取締役は、
社員でも管理職でもありません。
「社員が出世して取締役になる場合、
いったん企業を退職します。
退職金も受け取ります。
会社を退職して、
会社とは関係がなくなってから、
あらためて取締役に選ばれ、
今度は経営のプロとして会社の経営に当たるのです。
社員は会社と雇用契約を結んで仕事をしますが、
取締役は会社から任されて業務に当たるのです。
取締役は社員ではないので、
毎月受け取るお金は給料ではなく報酬と呼ばれます。
2年という任期もあって、
評価が高ければ再任されるし、
低ければ1期限りになります」（ｐ75〜76）と書いてあります。


経営のトップについて
一般的には、
代表取締役社長が経営のトップです。
しかし、
トップが複数いる会社もあります。
たとえば、
代表取締役社長の他に、
「名誉会長」「取締役相談役」「代表取締役会長」などがいる会社です。
ただ、
このようなトップ構造だと、
指揮命令系統がはっきりしなかったり、
社長と会長の間で派閥争いが起きたりするリスクがあります。
そのため、
経営のトップは少ないほうがいいと書いてあります。


CEOとCOOについて
CEO（Chief Executive Officer）は最高経営責任者で、
COO（Chief Operating