メンタルヘルスから学ぶ経営学

この本、
単なるメンタルヘルスの範疇に収まる本ではないですね。

切り口はメンタルヘルスですが、
そこから、
人のモチベーションを高めるためのリーダーのあり方、

そして、
人材を活性化させるための人事施策、
というところまで論を展開しています。

まさに「経営とメンタルヘルスとの融合」というテーマどおりの書籍だと感じました。


最近は雑誌などでもメンタルヘルスの特集が多く組まれていますが、
そのあたりのネタで
食傷気味の人にはかなり新鮮だと思います。
また、
間口が広いため、
現場のリーダー、

人事担当者、
経営者、
どの役職の人にも気付きを与えられる書籍だと思いました。

広くお薦めできる本です。