ビジネススクールで教える メンタルヘルスマネジメント入門―適応アプローチで個人と組織の活力を引き出す の感想
参照データ
タイトル | ビジネススクールで教える メンタルヘルスマネジメント入門―適応アプローチで個人と組織の活力を引き出す |
発売日 | 販売日未定 |
製作者 | 佐藤 隆 |
販売元 | ダイヤモンド社 |
JANコード | 9784478003374 |
カテゴリ | 本 » ジャンル別 » ビジネス・経済 » マネジメント・人材管理 |
購入者の感想
この本、単なるメンタルヘルスの範疇に収まる本ではないですね。
切り口はメンタルヘルスですが、そこから、人のモチベーションを高めるためのリーダーのあり方、
そして、人材を活性化させるための人事施策、というところまで論を展開しています。
まさに「経営とメンタルヘルスとの融合」というテーマどおりの書籍だと感じました。
最近は雑誌などでもメンタルヘルスの特集が多く組まれていますが、そのあたりのネタで
食傷気味の人にはかなり新鮮だと思います。また、間口が広いため、現場のリーダー、
人事担当者、経営者、どの役職の人にも気付きを与えられる書籍だと思いました。
広くお薦めできる本です。
切り口はメンタルヘルスですが、そこから、人のモチベーションを高めるためのリーダーのあり方、
そして、人材を活性化させるための人事施策、というところまで論を展開しています。
まさに「経営とメンタルヘルスとの融合」というテーマどおりの書籍だと感じました。
最近は雑誌などでもメンタルヘルスの特集が多く組まれていますが、そのあたりのネタで
食傷気味の人にはかなり新鮮だと思います。また、間口が広いため、現場のリーダー、
人事担当者、経営者、どの役職の人にも気付きを与えられる書籍だと思いました。
広くお薦めできる本です。