「適材適所」とは言っていたが・・・・

「適材適所」と言われる、
また口にもしている。

深いところで合点がいった一冊。

大いに触発されました。

本分の最後Ｐ206
「社長や管理職は、
まず従業員をよく知り、
考え方を理解し、

文句にもきちんと対応することです。

そして、
うまくいっていることをマニュアル化して『形』にし、

体験を強制する。

そのための教育費は節税と考えて、
お金を惜しまない。

そうすれば『心』がついてきて、

パートの女性も能力を最大限に発揮し、

会社を支える大きな戦力になってくれるのです。
」
参った！