人に優しい会社をつくる! 53歳で起業、年商50億円企業に導いた経営哲学 の感想

1代で成功を勝ち取った叩き上げのリーダーだからこそ、伝えられる
経営哲学や社員への暖かな思いやりが感じられます。

得に縁側理論に感銘を受けました。
人手が足りなくなってからようやくワークライフバランスやダイバーシティといった
社員を繋ぎ止める施策をその場しのぎで打つ会社が多い中、
非常に先見性のあるリーダー像だと感じます。

数多ある経営書の中でも非常に深い本の一冊だと思います。