新訂 いい会社をつくりましょう の感想

年功序列を推奨する等、Normに反する記述もあったが、一貫した経営方針の記述は説得力があった。

会社は社会の公器と言い切り、長期の繁栄（会社だけでなく周囲のStakeholdersとともに得る繁栄）をめざして、労使ではなく同志と考える社員と理念を共有しつつ前進する社長の姿勢にBravo。

I felt like I was put in the right frame of mind!

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