学習を促す組織文化 -- マルチレベル・アプローチによる実証分析 の感想

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研究書の位置付けだが、ビジネスマンにも薦められる。

「ビジョナリーカンパニー」は、ビジネス書としては教科書的な扱いだが、研究者の間では様々な議論があり、ある研究で行われた検証では、当該書の主張は実証されていないこと等が記されている。
また、ネタバレになるため、ここでは記述しないが、ビジネス推進上で、当然のように行われている組織活動が、実は成長の阻害要因になっていることが調査をもって示されている。

また、組織文化の定量的研究についての情報量がまとまっているのが、嬉しい。
本書は、提示する内容だけでなく、本書から多数の研究へ導いてくれる。
アカデミックの世界における、こういった研究成果が、ビジネスの現場に活用されていないことを、この本を通して感じている。
本書に加え、本書からたどる多数の研究成果から、現場に活用できる情報へアクセスしたい。