明快爽快。でも唯一の途じゃない。

正直なところ、
ずいぶん身構えて読んだ。
なにしろ世界で最もパワフルな女性ランキングでミシェル・オバマより上につけた女経営者が自身のキャリアについて語った本という打ち出しである。
いまとなっては笑い話ですませられるくらいの失敗談をスパイス程度にまぶした、
よくある有名人経営者の「節目の記念出版」みたいなものだったときの失望をあらかじめ織り込んで読んだ。
これこそ、
「成功している女性」への先入観そのものだろう。
サンドバーグは最もパワフルな女性ランキングの上位に躍り出たことを否定したり隠したりしようとして同僚に叱られたと告白している。
嫌われないように成功を隠したり控えめに言ったり、
交渉することをはなから諦めることが習い性となっていた。
彼女ほどの女性がである。
この本を読むとアメリカが日本と同等かそれ以上に男性上位の社会であり、
（産休を法制化しないなど）女性を特別扱いしないことを平等と勘違いしている厄介な国であることがよくわかる。


・成功と好感度は女性の場合は反比例する
・女性はよい仕事をしていれば自ずと認められると考えている（ティアラ・シンドローム）
・「伝統的な」結婚をしている男性は、
「現代的な」結婚をしている男性に比べると、
職場での女性の存在にあまり好意的ではない
・伝統的な組織で成功する女性は黙って同化し、
「男の一人」になりきれる女性