新卒採用基準: 面接官はここを見ている の感想
参照データ
タイトル | 新卒採用基準: 面接官はここを見ている |
発売日 | 販売日未定 |
製作者 | 廣瀬 泰幸 |
販売元 | 東洋経済新報社 |
JANコード | 9784492223512 |
カテゴリ | ジャンル別 » 資格・検定・就職 » 学生の就職 » エントリーシート |
購入者の感想
とても読みやすい本でした。就活に必要な力を基礎から養成することができそうです。自分には自己肯定感が圧倒的に低いということが分かりました。(社交不安障害のせいでもありますが。)就活解禁まで残り少ないですが、ドラゴンノートを作ってコツコツ自己肯定感を高めたいと思います。自分のことを少しでも理解できるよう逃げずに頑張りたいです。
知り合いのよしみと、企業の採用側としての参考に購入させてもらいました。
結果としては大企業の最新採用手法がよくわかりとても参考になりました。
有名な大企業を狙う学生にとっては非常に有効な本だと思います。
特に文系の人にとってコンピテンシー面接の存在とその対策については必須のようにも思います。
逆に中小企業やベンチャーを狙う人はこの本で説明している一般面接の対策が重要で、
さらには自分のキャラと企業風土のマッチングに力を入れたほうがいいと思います。
また、自己肯定感の向上と他者軽視感の抑制はとても重要ですね。
人柄や性格の根源にもなり、業績にも大きな影響を与えるので、
社員教育に取り入れていきたいと思います。
結果としては大企業の最新採用手法がよくわかりとても参考になりました。
有名な大企業を狙う学生にとっては非常に有効な本だと思います。
特に文系の人にとってコンピテンシー面接の存在とその対策については必須のようにも思います。
逆に中小企業やベンチャーを狙う人はこの本で説明している一般面接の対策が重要で、
さらには自分のキャラと企業風土のマッチングに力を入れたほうがいいと思います。
また、自己肯定感の向上と他者軽視感の抑制はとても重要ですね。
人柄や性格の根源にもなり、業績にも大きな影響を与えるので、
社員教育に取り入れていきたいと思います。