御社の働き方改革、ここが間違ってます! 残業削減で伸びるすごい会社 (PHP新書) の感想
参照データ
タイトル | 御社の働き方改革、ここが間違ってます! 残業削減で伸びるすごい会社 (PHP新書) |
発売日 | 販売日未定 |
製作者 | 白河 桃子 |
販売元 | PHP研究所 |
JANコード | 9784569831527 |
カテゴリ | 本 » ジャンル別 » ビジネス・経済 » マネジメント・人材管理 |
購入者の感想
意味のない働き方改革を否定し、評価制度を変え誰もが働きやすい会社にするためのビジネス書です。
今までの働き方改革では従業員の生産性を上げることはできません。
マインドを変える啓蒙活動だけしても、制度や評価を変え仕組化しなければ、誰も変わることはないからです。
経営者はこの本で紹介されている事例を参考に、自社の働き方を変えて欲しいですね。
もし働き方改革が成功しなければ、従業員がどんどん逃げ出していくでしょう。
特に女性への評価を改善は必須事項です。
人口減少で労働力を担保するには、女性に活躍してもらう必要があるからです。
現状維持のままでいたい頭の固い管理職全員に読ませ、変わらない管理職を更迭しなければ、会社が潰れてしまうでしょうね。
今までの働き方改革では従業員の生産性を上げることはできません。
マインドを変える啓蒙活動だけしても、制度や評価を変え仕組化しなければ、誰も変わることはないからです。
経営者はこの本で紹介されている事例を参考に、自社の働き方を変えて欲しいですね。
もし働き方改革が成功しなければ、従業員がどんどん逃げ出していくでしょう。
特に女性への評価を改善は必須事項です。
人口減少で労働力を担保するには、女性に活躍してもらう必要があるからです。
現状維持のままでいたい頭の固い管理職全員に読ませ、変わらない管理職を更迭しなければ、会社が潰れてしまうでしょうね。
「働き方改革=早く帰る・残業代の削減・ワーク フロム ホームの導入の仕方」みたいな狭い視点で捉えず、全体的な社会や企業組織のシステムと捉え、どう変化のレバレッジを作っていくかを紹介した、とても面白い本だと思います。様々な施策や成功事例が載っていてわかりやすく、楽しくあっという間に読み終えることができました。