Economics, Organization and Management の感想

学部生、MBA向けのミクロ経済学のテキストとしては最も面白く、かつわかりやすいと思う。
日本語の題名は「組織の経済学」となっているが、副題には、「経済組織」「コーディネーション：　市場と組織」「モティベーション：　契約、情報とインセンティブ」「効率的なインセンティブの提供：　契約と所有」「雇用：　契約、報酬、キャリア」「資金調達：　投資、資本構成、コーポレート・コントロール」「組織のデザインとダイナミックス」　がついており、扱っているテーマは豊富である。
従来のミクロ経済学は、経済組織を構成する様々な要素間の相互依存関係を重視してこなかったため、各主体がもつ情報量、インセンティブ、モティベーションなどによって引き起こされる様々なダイナミクスが考慮されず、現実への適用には無理があり、勉強していても面白くなかった。このテキストはそういった複雑なダイナミクスを考えていくため入門書ともなる。（はやりの？）ゲームの理論などを勉強していくための前提ともなるテキストだと思う。
ちなみに、本書の序文には、原著者により「本書こそが現実の企業や組織を体系的に扱い、その複雑さを認識して分析した最初の教科書である。」とはっきり書かれている。（多分そうなんでしょう）
最近は、このような「契約」「情報」「インセンティブ」などの観点から書かれた入門書も日本では出ているが、本書が一番、現実の事例が多く、包括的で、面白く、そして読みやすい。