「統率力」で人は動く (上司と部下の<鬼>シリーズ！) の感想

上司として、リーダーとして

どうあるべきかがよく理解できます。

やはり人材教育、人材研修は非常に大事だと痛感。

統率とはどういう事で何をすることなのかが

よく分かります。

細かさと力強さ、そしてコミュニケーションの取り方、姿勢といった

行為を変えていかなくてはいけないし、

これは日々何をするかが大きく問われてくると

感じました。