IT業界 人事労務の教科書 Textbook of IT Industry Personnel and Labor Management の感想
参照データ
タイトル | IT業界 人事労務の教科書 Textbook of IT Industry Personnel and Labor Management |
発売日 | 販売日未定 |
製作者 | 成澤 紀美 |
販売元 | レクシスネクシス・ジャパン |
JANコード | 9784902625790 |
カテゴリ | 本 » ジャンル別 » ビジネス・経済 » マネジメント・人材管理 |
購入者の感想
私はIT関連の経営者ではないのですが、メンタルヘルスやルーズな労務環境には、
思い当たる点が多々あったので手に取りました。
経営者はつい「法的にはどうなのか」という視点ばかりで見てしまいますし、
そう助言されることも多いのですが、実際には「誰を幸せにしたいのか」
「どうなったらベストの状態なのか」と言う視点が必要な訳です。
労使は対立するのは本来おかしくて、同じ目標=ベクトルに向かって
生産性をより高めるのが筋ですが、実際にはそうならないことも多いです。
この本には具体的な「事例研究」として、あるあると頷く事例と、
それに対しての対策が、かなり具体的に書かれています。
それもお題目のような「精神論」ではなく、元SEの現場にいた著者と
IT専門の弁護士から「具体的」な助言が記載されています。
私も正直、「なるほど、そう考えるのか」と救われた部分がたくさんあります。
IT業界は今の日本企業の縮図のような労務環境ですが、
この本は「過酷な労働」を強いらざるを得ない職場を持つ、
すべての経営者の方に読んで欲しい本です。
おすすめの1冊です。
思い当たる点が多々あったので手に取りました。
経営者はつい「法的にはどうなのか」という視点ばかりで見てしまいますし、
そう助言されることも多いのですが、実際には「誰を幸せにしたいのか」
「どうなったらベストの状態なのか」と言う視点が必要な訳です。
労使は対立するのは本来おかしくて、同じ目標=ベクトルに向かって
生産性をより高めるのが筋ですが、実際にはそうならないことも多いです。
この本には具体的な「事例研究」として、あるあると頷く事例と、
それに対しての対策が、かなり具体的に書かれています。
それもお題目のような「精神論」ではなく、元SEの現場にいた著者と
IT専門の弁護士から「具体的」な助言が記載されています。
私も正直、「なるほど、そう考えるのか」と救われた部分がたくさんあります。
IT業界は今の日本企業の縮図のような労務環境ですが、
この本は「過酷な労働」を強いらざるを得ない職場を持つ、
すべての経営者の方に読んで欲しい本です。
おすすめの1冊です。